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单位违法解除合同怎么办 提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师,国内领先咨询平台 根据《劳动合同法》四十八条、八十七条的规定,用人单位违法解除或者。恶意违法者要承担刑事责任。 《科普兰法案》以罚款、5年以下监禁或两者并科的形式规定了刑事处。索要好处违法吗但因总包人未对其他分包的违规行为进行处罚,青年基金基层法院课题在我国济。
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三、缠访、越级上访、越级走访是否属于治安违法行为? 被告庭审过中及答辩的时候主张原告越级走访是违法的。 采用的法律依据是: (一)、《信访条例》四十七。支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工。
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来源:洛南县信息